Mads Ulrick : Être pleinement dans l’instant

Être pleinement présent dans l’instant

Mads Ulrick Holmstrup est devenu CEO d’une grande société de production télévisuelle à un très jeune âge. Sa carrière s’est construite autour de sa capacité à repérer les talents et à composer les bonnes équipes. Aujourd’hui, il siège dans plusieurs conseils d’administration et dirige notamment une boutique de rosé.

Nous avons rencontré Mads dans sa villa à Copenhague. Un magnifique bungalow des années 1960, empreint d’un profond respect pour ses éléments d’origine, du parquet en chêne aux poignées de porte en laiton. Des œuvres d’art originales habillaient les murs, et des objets personnels étaient mis en scène dans chaque pièce.

Une atmosphère chaleureuse et accueillante : la maison d’un homme attentif aux détails, et fier d’être d’agréable compagnie.

Voici ce qu’il a appris en chemin, et ce que nous pouvons retenir de lui.

Vous êtes devenu dirigeant très jeune. Quelle est la chose la plus importante que vous ayez apprise ?

Que les premières années en tant que CEO sont difficiles et exigeantes, peu importe à quel point on travaille dur. Il faut donc aussi se rappeler d’être présent dans l’instant, et pas seulement penser au prochain bilan trimestriel ou au prochain pitch. Et puis, il faut oser faire confiance à son intuition et parfois saisir les opportunités qui se présentent, même lorsqu’elles ne semblent pas forcément évidentes au départ. Et surtout, il faut s’entourer des personnes les plus talentueuses possible et leur faire confiance.

Qu’est-ce qui compte le plus pour faire carrière : l’expérience ou l’attitude ?

On avance un peu plus facilement dans la vie avec la bonne attitude, aussi bien envers soi-même qu’envers les autres, et bien sûr dans son travail. L’expérience est naturellement importante, mais elle vient au fil des opportunités qui permettent d’évoluer dans sa carrière. Mais les opportunités se présentent rarement si l’attitude face au travail n’est pas la bonne. Donc, si je dois choisir entre les deux, ce sera l’attitude. En tant que dirigeant de Mastiff, l’une de vos missions les plus importantes a été de repérer les talents. Y a-t-il des points communs que vous avez observés parmi toutes les personnes talentueuses que vous avez côtoyées ?

Je crois que le talent va de pair avec le travail acharné et le fait de toujours faire de son mieux. Ceux qui vont le plus loin sont souvent ceux qui n’ont pas peur d’agir quand il le faut, et qui n’ont pas peur de prendre des risques et de se tester dans de nouvelles missions. Et puis, la loyauté, les compétences et le fait d’être d’agréable compagnie sont essentiels pour construire une équipe solide. Ceux avec qui l’on s’amuse sont souvent aussi ceux avec qui l’on travaille le mieux et avec qui l’on peut accomplir le plus de choses — et le succès est encore plus beau quand on prend du plaisir en même temps.

Quel est le meilleur conseil que vous ayez reçu ?

Essayez toujours de comprendre les différences entre les personnes, et concentrez-vous sur ce qui nous rassemble plutôt que sur ce qui nous sépare. Et comportez-vous correctement envers les autres. Le secteur de la télévision est très petit, et l’on y croise les mêmes personnes encore et encore. C’est d’ailleurs vrai de manière générale : le monde est petit.

Quel conseil aimeriez-vous donner à la version de vous-même âgée de 25 ans ?

Je pense que ce serait de ne pas trop vous inquiéter de ce qui vous attend et d’être pleinement présent dans l’instant. Rien ne dure toujours, et l’on peut vite être tellement occupé par le prochain « mouvement » que l’on oublie de vivre et d’apprécier l’endroit où l’on se trouve ici et maintenant. Je me suis amélioré sur ce point au fil des années, et tout particulièrement cette dernière année.

En quoi consistera votre prochaine aventure ?

En réalité, il se passe beaucoup de choses en ce moment. La saison du rosé bat son plein, donc une grande partie de mon temps est consacrée à rosé.dk, que je possède avec un ami. En parallèle, je travaille aussi sur de nouveaux projets dans la production TV et de séries au Danemark et à l’étranger. Et je siège dans différents conseils d’administration et comités consultatifs, où j’aide notamment des startups sur la stratégie, l’organisation, les opérations et la montée en échelle. C’est très stimulant de mettre à profit mes nombreuses années d’expérience en tant que CEO pour aider des entreprises à réussir.

Et enfin : quel rosé devrions-nous garder au frais pour les soirées longs de la fin de l’été ?

Je recommanderais Abacus de Maplier, qui est absolument unique. Seulement env. 20 000 bouteilles par an, et nous ne pouvons en obtenir qu’un nombre limité pour le marché danois. C’est peut-être l’un des meilleurs rosés au monde, et il a remporté plusieurs prix internationaux au fil des ans. En dehors de rosé.dk, vous ne pouvez le trouver que dans quelques restaurants spécialement sélectionnés sur la Côte d’Azur, à Ibiza et à Miami. C’est une expérience gustative qui, à mon sens, se compare facilement à une bonne bouteille de Bourgogne blanc.

Si vous avez envie de quelque chose d’un peu plus léger, alors Rozy Tattoo est parfait pour la terrasse. C’est la bouteille anniversaire de Rozy, et elle est délicieuse et fraîche — un rosé d’été irrésistible.