A hymn to the women of MOS MOSH

Journal

Eine Hommage an die Damen von MOS MOSH

Internationaler Damen's Day 

Wir feiern den diesjährigen International Damen's Day, indem wir einige unserer vielen starken und großartigen Damen bei MOS MOSH interviewen.

 

Dies ist eine Hommage an die Damen unseres Unternehmens. Unsere Organisation wird zu mehr als 80 % von Damen getragen – allesamt Damen, die uns jeden Tag mit ihrer Stärke, Weisheit und Herzlichkeit inspirieren.

Aber auch eine Würdigung von Damen im Allgemeinen, denn dieser Tag ist für alle Damen, und wir möchten ihnen sagen, wie stark und cool sie sind und wie sehr wir sie jeden Tag schätzen. 

Es geht darum, dass Damen Damen unterstützen.

Gedanken unserer MOS MOSH Damen

Für dieses Interview haben wir über Stärken, weibliche Vorbilder, Mutterschaft und Karriere gesprochen, und ihre Gedanken zu diesen wichtigen Themen waren bewundernswert. 

 

Helle Raakilde Hviid Christensen // Produktionscontrollerin:  

Wie bringen Sie die Rolle als Mutter und als Karrierefrau in Einklang?
Fun Fact – ich sehe mich selbst nicht als Karrierefrau, und heute muss ich das auch nicht mehr ausbalancieren, da meine Kinder erwachsen sind und nicht mehr zu Hause wohnen.
Aber als sie klein waren, habe ich nie danach gestrebt, die perfekte mom zu sein. Für mich war es völlig in Ordnung, wenn das Haus ein bisschen unordentlich war, denn nicht alles muss perfekt sein oder perfekt aussehen. Für mich ist es eine Stärke, nicht das Bedürfnis zu haben, perfekt zu sein, und daran glaube ich auch heute noch. Es spielt keine Rolle, wenn zu Hause nicht alles zu 100 % perfekt ist.

Ich habe drei Kinder, und als sie klein waren, hat mein Mann viel gearbeitet – das bedeutete Tage, an denen er nicht zu Hause war. Deshalb musste ich es etwas relaxed angehen, denn als Mensch kann man nicht alles zu 100 % perfekt machen. Für mich ist Unvollkommenheit Perfektion. Es ist eine Stärke, nicht nach Perfektion zu streben – wir sind nur Menschen, und wir sind gut so, wie wir sind. Und das hat bei uns zu Hause funktioniert – meine Kinder sind heute selbstständige Menschen.

 

 

Loise Læborg Madsen // Head of Design 

Wer ist Ihr weibliches Vorbild?
Meine Mutter. Sie lebte in einer Zeit, in der sie nicht dieselben Dinge tun konnte wie wir heute. In einer Zeit, in der als Frau bestimmte Erwartungen an sie gestellt wurden. Sie tat, was von ihr erwartet wurde, obwohl sie von so viel mehr träumte. Sie stellte ihre Träume zurück. Sie ist mein weibliches Vorbild, weil sie sich selbst treu blieb, obwohl sie nicht dieselben Möglichkeiten hatte wie heute. Sie glaubte dennoch daran, dass man seinen Träumen folgen sollte. Sie gab anderen die Möglichkeit, ihre Träume zu leben. Sie gab mir die Möglichkeit (und zog mich so auf), meinen Traum zu leben. Sie lebte in einer Zeit, in der sie Hausfrau sein musste – sie hatte viele Kinder, aber sie achtete darauf, mir zu sagen, dass ich alles tun konnte, was ich wollte.
Ich finde es unglaublich großherzig von ihr, uns dabei zu helfen, unsere Träume zu verwirklichen, obwohl sie nicht dieselben Chancen hatte. Ich glaube, genau das können Damen – sie haben diese extra Portion Liebe zu geben. Damen können Dinge wachsen lassen. Wir lassen Kinder in uns heranwachsen, aber auch Unternehmen.



Tina Fuglsang-Poulsen // Buying Manager

Wann fühlen Sie sich am stärksten? Und wann sind Sie am verletzlichsten? Und wie nutzen Sie diese beiden Gegensätze?
Ich fühle mich am stärksten, wenn ich im Gleichgewicht bin – sowohl in meinem Berufs- als auch in meinem Privatleben.
Ein Gefühl von Balance gibt mir viel Energie und Antrieb.
Ich fühle mich auch stark in Situationen, in denen ich mich selbst herausgefordert und Erfolg gehabt habe. Für mich geht es also darum, meine Schwächen und blinden Flecken wahrzunehmen und sie dann herauszufordern.
Mich selbst herauszufordern, meine comfort zone zu verlassen und Dinge auszuprobieren, die ich normalerweise nicht tun würde – ob einen Marathon zu laufen oder ein Haus zu renovieren. Ich lerne und wachse am meisten, wenn ich meine comfort zone verlasse, und das gibt mir ein stärkeres Gefühl.

 

 

Gitte Henriksen // Accounts Payable

Worauf sind Sie am meisten stolz, was Sie bei MOS MOSH erreicht haben?
Ich bin wirklich stolz darauf, ein Teil der Reise von MOS MOSH gewesen zu sein. Ich war ein großer Teil dieser Reise und habe mit meiner Erfahrung und meiner positiven Einstellung alles gegeben, was ich konnte. Ich finde es fantastisch, diese Entwicklung mitzuerleben. Als ich vor 7 Jahren zu MOS MOSH kam, waren wir nur 16 Personen (mich eingeschlossen), und heute sind wir 46. Das ist unglaublich! Auch wenn wir heute so viele sind, sind wir immer noch eng verbunden und haben ein großartiges Arbeitsumfeld – und das macht mich sehr stolz!

Ich bin sehr stolz darauf, Teil der MOS MOSH Familie und des fantastischen Teams zu sein, das wir sind – z. B. unseres großartigen Finanzteams, in dem wir uns immer gegenseitig helfen. Ich bin stolz auf unseren Zusammenhalt. Alle helfen immer, wenn es nötig ist, und sind positiv.


Christina Ingversen // Sales Coordinator

Wer ist Ihr weibliches Vorbild?
Die Person, zu der ich am meisten aufblicke, ist meine ältere Schwester Henriette, die leider nicht mehr unter uns ist. Henriette war (und ist) die coolste Frau, die ich je kannte. Sie hatte Krebs und hat über Jahre hinweg mit all ihrer Kraft dagegen gekämpft – ein Kampf, den sie leider verloren hat. Während des gesamten Krankheitsverlaufs war sie unglaublich stark – ihre mentale Stärke war so inspirierend. Sie war die Stärkste von uns allen.


Marlene Westergaard Hansen // Sales Trainee

Was sehen Sie als Ihre größten Stärken in Ihrer Arbeit?
Ich denke, es ist eine große Stärke, dass ich zuvor bereits mit Kleidung gearbeitet habe. Die Leute können mich anrufen, und ich kann ihnen bei Qualitäten und Alternativen helfen. Außerdem ist es eine Stärke, dass ich nie stillsitze – ich bin immer bereit zu helfen, und ich liebe es zu arbeiten – ich bin ganz beim „Ja-Hut“ dabei und immer positiv.



 Dorthe Tørngren // CSR Responsible

Wie bringen Sie die Rolle als Mutter und als Karrierefrau in Balance?
Eigentlich sehe ich mich nicht als Karrierefrau – aber für mich ist es wichtig, einen spannenden Job zu haben.
Es kann harte Arbeit sein, meine Zeit als Mutter und einen spannenden Vollzeitjob auszubalancieren, aber es ist wichtig, weil ich aus beidem Energie schöpfe. Es ist wichtig, an beiden Orten präsent zu sein, aber es ist auch wichtig, beides zu trennen; wenn ich bei der Arbeit bin, arbeite ich, und wenn ich zu Hause bin, habe ich frei und denke nicht an die Arbeit. Diese Balance ist leichter geworden, seit meine Tochter jetzt größer ist. Ich liebe es zu arbeiten, genauso wie ich es liebe, eine mom zu sein – das macht mich glücklich und vollständig.


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